https://anlatilaninotesi.com.tr/20250827/iskocyada-haftada-4-gun-calisma-deneyi-sonuclandi-calisma-sonucu-hukumeti-sasirtti-1098879768.html
İskoçya'da haftada 4 gün çalışma deneyi sonuçlandı: Çalışma sonucu hükümeti şaşırttı
İskoçya'da haftada 4 gün çalışma deneyi sonuçlandı: Çalışma sonucu hükümeti şaşırttı
Sputnik Türkiye
İskoçya hükümetinin bir yıl süren dört günlük çalışma haftası denemesinde çalışanların verimliliğinin arttığı ve iş-yaşam dengesinin iyileştiği ifade edildi... 27.08.2025, Sputnik Türkiye
2025-08-27T22:49+0300
2025-08-27T22:49+0300
2025-08-27T22:49+0300
dünya
avrupa
i̇skoçya
memur
memur maaşı
memur zammı
memur alımı
memur sendikaları konfederasyonu
deney
sosyal deney
https://cdn.img.anlatilaninotesi.com.tr/img/07e9/07/12/1097974588_0:1:863:486_1920x0_80_0_0_b0262c11d9d42780c39b56325f42d0aa.jpg
İskoçya’da dört günlük çalışma haftası deneyinin verimliliği artırdığı açıklandı.Güney İskoçya Kalkınma Ajansı (SOSE) ve İflas Bürosu’nun (AiB) katıldığı pilot uygulamada 259 çalışanın maaş ve sosyal haklarında kayıp olmadan haftada 32 saat çalıştığı bildirildi. Çalışanların izin günlerinin kademeli belirlendiği, böylece kurumların normal işleyişinin sürdüğü açıklandı.Çalışanların iş stresi ve hastalık izinlerinde düşüş yaşandığı, özellikle psikolojik nedenlerle alınan izinlerde yüzde 25 oranında azalma görüldüğü ifade edildi. SOSE’de görev yapan çalışanların yüzde 98’inin uygulamanın motivasyon ve morali artırdığını belirttiği kaydedildi.Dört Günlük Hafta Vakfı Direktörü Joe Ryle sonuçların 'son derece cesaret verici' olduğunu belirterek, '32 saatlik dört günlük çalışma haftasının kamu sektöründe uygulanması gerektiği' yönünde çağrı yaptı.İskoçya hükümeti çalışma sonuçlarını şaşırtıcı bulduğunu ve söz konusu bulguları kamu hizmetlerinde reform programı için kullanacağını açıkladı. Ancak şimdilik dört günlük haftayı geniş ölçekte uygulamaya koymadı.
https://anlatilaninotesi.com.tr/20250812/kimsenin-istemedigi-isi-yaparak-55-milyon-tl-maas-kazandi-ruh-sagligi-bozuldu-1098539388.html
i̇skoçya
Sputnik Türkiye
feedback.tr@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
2025
Sputnik Türkiye
feedback.tr@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
SON HABERLER
tr_TR
Sputnik Türkiye
feedback.tr@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
Sputnik Türkiye
feedback.tr@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
avrupa, i̇skoçya, memur, memur maaşı, memur zammı, memur alımı, memur sendikaları konfederasyonu, deney, sosyal deney, bilimsel deney, kontrollü insan deneyi
avrupa, i̇skoçya, memur, memur maaşı, memur zammı, memur alımı, memur sendikaları konfederasyonu, deney, sosyal deney, bilimsel deney, kontrollü insan deneyi
İskoçya'da haftada 4 gün çalışma deneyi sonuçlandı: Çalışma sonucu hükümeti şaşırttı
İskoçya hükümetinin bir yıl süren dört günlük çalışma haftası denemesinde çalışanların verimliliğinin arttığı ve iş-yaşam dengesinin iyileştiği ifade edildi. Hükümet ise çalışma bulgularının kamu hizmetlerinde kullanılacağını belirtirken, dört günlük mesaiye geçilmediğini duyurdu.
İskoçya’da dört günlük çalışma haftası deneyinin verimliliği artırdığı açıklandı.
Güney İskoçya Kalkınma Ajansı (SOSE) ve İflas Bürosu’nun (AiB) katıldığı pilot uygulamada 259 çalışanın maaş ve sosyal haklarında kayıp olmadan haftada 32 saat çalıştığı bildirildi. Çalışanların izin günlerinin kademeli belirlendiği, böylece kurumların normal işleyişinin sürdüğü açıklandı.
Çalışanların iş stresi ve hastalık izinlerinde düşüş yaşandığı, özellikle psikolojik nedenlerle alınan izinlerde yüzde 25 oranında azalma görüldüğü ifade edildi. SOSE’de görev yapan çalışanların yüzde 98’inin uygulamanın motivasyon ve morali artırdığını belirttiği kaydedildi.
Dört Günlük Hafta Vakfı Direktörü Joe Ryle sonuçların 'son derece cesaret verici' olduğunu belirterek, '32 saatlik dört günlük çalışma haftasının kamu sektöründe uygulanması gerektiği' yönünde çağrı yaptı.
İskoçya hükümeti çalışma sonuçlarını şaşırtıcı bulduğunu ve söz konusu bulguları kamu hizmetlerinde reform programı için kullanacağını açıkladı. Ancak şimdilik dört günlük haftayı geniş ölçekte uygulamaya koymadı.
