Doğum izni 24 hafta olacak şekilde düzenlendi. Resmi Gazete’de yayımlanan kararnameye göre, çalışan anneler için izin süresi doğum öncesi 8 hafta ve doğum sonrası 16 hafta olmak üzere toplamda 24 haftaya çıkarıldı.
Yeni düzenleme ile annelerin doğum sonrası izin haklarında önemli bir genişleme sağlandı.
Doğum izni başvuruları başladı mı?
Düzenleme yürürlüğe girmiş olsa da, yetkililerden edilen bilgiye göre SGK'ya uygulama tebliği henüz yapılmadı.
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı Mahinur Özdemir Göktaş, Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren doğum izni düzenlemesine ilişkin sosyal medya hesabından paylaşım yaptı.
Bakan Göktaş, "1 Nisan 2026 itibarıyla doğum yaptığı tarihin üzerinden 24 hafta geçmemiş anneler, çalıştıkları kuruma 10 iş günü içinde başvurmaları halinde 8 haftalık ilave doğum izni hakkından yararlanabiliyor. Aile ve Nüfus On Yılı'nda, iş-aile yaşamını dengesini sağlamaya yönelik uygulamalarla aile kurumumuzu güçlendirmeye ve her şartta annelerimizi desteklemeye devam edeceğiz" ifadelerini kullandı.
Kimler ek izin alabilecek?
Yeni düzenleme, doğum izni süresi yeni bitmiş anneleri de kapsıyor.
Buna göre, doğum tarihinden itibaren geçen sürenin 1 Nisan 2026 itibarıyla 24 haftayı doldurmamış olması şartıyla anneler, başvuru yaparak 8 haftaya kadar ek analık izni kullanabilecek.
Babalık izni de genişletildi
Düzenleme yalnızca anneleri değil, babaları da kapsıyor.
Özel sektör çalışanları için babalık izni süresi, kamu çalışanlarında olduğu gibi 10 güne çıkarıldı.
Ayrıca koruyucu aile olacak bireyler için de 10 gün izin hakkı getirildi.
Doğum öncesi çalışma süresi değişti
Sağlık durumu uygun olan anne adayları için doğum öncesi çalışma süresinde de değişikliğe gidildi.
Bu süre 3 haftadan 2 haftaya indirildi, böylece doğum sonrasına aktarılabilecek izin süresi 1 hafta artırılmış oldu.