'Öğretmenlik meslek kanunu eğitim emekçilerinin kadrolu güvenceli çalışmasını garanti eden bir kanun içeriği taşımıyor'
'Öğretmenler arasında itibarsızlaştırmayı ve rekabeti derinleştiren hükümler var'
"Bugün Türkiye'de birçok eğitim emekçisi güvencesiz ve kadrosuz çalışıyor. 90.000'in üzerinde hatta bu son 20.000 atanamayan öğretmenle birlikte 110-120.000 eğitimci, öğretmen, asgari ücretin çok altında çalışıyor. Bunları ortadan kaldıran bir kanun düzenlemesi olmadı. Bu son derece önemli. Diğer taraftan özel sektörde de çalışan eğitim emekçilerinin yaklaşık bizimle beraber 54 gün sürdürdükleri nöbet vardı ve temel talepleri vardı bu öğretmenin temel meslek kanunu ile ilgili. O da taban maaşlarının belirlenmesi ve belli bir şeye bağlantısı. Eğitim emekçilerinin çok ciddi psikolojik sorunları oluyor, meslek hastalıkları oluyor, bir meslek hastalığı tanımı yok, mevcut öğretmenlik mesleği kanununda, travma paylarına dair herhangi bir düzenleme yok mevcut kanunda. Yani neyi var? Öğretmenler arasında itibarsızlaştırmayı ve rekabeti derinleştiren hükümler var. Kariyer basamakları adı altında düzenlemeler var. Bu kariyer basamakları öğretmenleri birden fazla bir kategoriye bölüyor. Başöğretmen, uzman öğretmeni, öğretmeni, ata öğretmeni, ücretli ve sözleşmeli öğretmen diye 6 kategoriye bölüştürüyor. Oysa biz hepimiz eşit işleri yapıyoruz, aynı işleri yapıp aynı ücrete tabi kılmalıyız. Eşit ücret talebimize cevap veren bir kanun değil."
'Madde 34'ün geri çekilmiş olması kötünün içinde iyimser bir durum'
'Bu kanunun bizim için hiç hayırlı bir yanı yok'
"Bu kanunun bizim için hiç hayırlı bir yanı yok. Biz meşru görmüyoruz. Çünkü sadece bizim değil, bizim dışımızda birçok mesleğin meslek kanunları çıkarıldığı ve birçok meslek kurumu, meslek o kendileriyle ilgili çıkarılan kanunlara çok itirazları olmadı. Çünkü o meslek sorunlarını çözen bir kanun. Bu kanun bizim herhangi bir sorunumuzu çözen bir meslek kanunu değil. O yüzden biz bu yanıyla doğru bulmuyoruz ama bir meslek kanunu Türkiye gündemine girmiş olması, tartışılıyor olması bütün bu olumsuz, meşru olmayan hükümlerine rağmen önümüzdeki dönemde gerçek bir meslek kanunu tartışılabileceği olgusunu yaşattığı için sadece belki bu yanıyla olumlu bakabiliriz ama kanunun kendisine bir hüküm olarak olumlu bulduğumuz hiçbir şey yok o kanunda."