https://anlatilaninotesi.com.tr/20260122/resmi-gazetede-yayimlandi-500-bine-yakin-calisana-yari-zamanli-calisma-hakki-1102937094.html
Resmi Gazete'de yayımlandı: 500 bine yakın çalışana yarı zamanlı çalışma hakkı
Resmi Gazete'de yayımlandı: 500 bine yakın çalışana yarı zamanlı çalışma hakkı
Sputnik Türkiye
Resmi Gazete’de yayımlanan kararla, doğum veya evlat edinme sonrası yarım zamanlı çalışma hakkı artık sözleşmeli personel için de geçerli olacak. Yaklaşık 500... 22.01.2026, Sputnik Türkiye
2026-01-22T09:12+0300
2026-01-22T09:12+0300
2026-01-22T09:12+0300
ekonomi̇
kamu
yarı zamanlı çalışma
resmi gazete
cumhurbaşkanlığı
savunma sanayii başkanlığı
https://cdn.img.anlatilaninotesi.com.tr/img/07ea/01/16/1102937186_0:0:865:486_1920x0_80_0_0_b53ca5ad0a431f553ab97f3f90c81ab5.jpg
Resmi Gazete’de yer alan karara göre, devlet memurlarına tanınan doğum veya evlat edinme sonrası yarım zamanlı çalışma hakkı, aynı usul ve esaslar çerçevesinde sözleşmeli personel için de uygulanacak. Böylece kamuda görev yapan yaklaşık 500 bin sözleşmeli personel bu haktan yararlanabilecek.Yetki CumhurbaşkanlığındaDüzenlemeye göre, yarım zamanlı çalışma hakkından yararlanamayacak sözleşmeli personel gruplarını belirleme yetkisi Cumhurbaşkanlığına ait olacak. Bu kapsamda hizmetin gereği, pozisyon unvanı ya da kurum bazlı ihtiyaçlar dikkate alınacak.Sözleşmeli personel esaslarında değişiklikCumhurbaşkanlığı kararıyla, sözleşmeli personel çalıştırılmasına ilişkin esaslarda da değişikliğe gidildi. Resmi Gazete’de yayımlanan karar doğrultusunda, Savunma Sanayii Başkanlığı’nın (SSB) sözleşmeli personel alım süreçlerine yönelik yeni hükümler getirildi.Düzenleme ile Anayasa Mahkemesi Başkanlığı ve Hâkimler ve Savcılar Kurulu (HSK) da kurumsal uygulama kapsamına dahil edildi. Buna göre, SSB bünyesinde istihdam edilecek sözleşmeli personel, KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınarak, ilan edilen pozisyon sayısının üç katına kadar aday arasından seçilecek. Alımlar, sözlü ya da sözlü ve uygulamalı sınav sonucuna göre yapılacak.
https://anlatilaninotesi.com.tr/20260122/tbmm-genel-kurulu-en-dusuk-emekli-ayligi-20-bin-oldu-1102934813.html
Sputnik Türkiye
feedback.tr@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
2026
Sputnik Türkiye
feedback.tr@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
SON HABERLER
tr_TR
Sputnik Türkiye
feedback.tr@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
Sputnik Türkiye
feedback.tr@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
kamu, yarı zamanlı çalışma, resmi gazete, cumhurbaşkanlığı, savunma sanayii başkanlığı
kamu, yarı zamanlı çalışma, resmi gazete, cumhurbaşkanlığı, savunma sanayii başkanlığı
Resmi Gazete'de yayımlandı: 500 bine yakın çalışana yarı zamanlı çalışma hakkı
Resmi Gazete’de yayımlanan kararla, doğum veya evlat edinme sonrası yarım zamanlı çalışma hakkı artık sözleşmeli personel için de geçerli olacak. Yaklaşık 500 bin sözleşmeli personeli ilgilendiren düzenleme yürürlüğe girdi.
Resmi Gazete’de yer alan karara göre, devlet memurlarına tanınan doğum veya evlat edinme sonrası yarım zamanlı çalışma hakkı, aynı usul ve esaslar çerçevesinde sözleşmeli personel için de uygulanacak. Böylece kamuda görev yapan yaklaşık 500 bin sözleşmeli personel bu haktan yararlanabilecek.
Yetki Cumhurbaşkanlığında
Düzenlemeye göre, yarım zamanlı çalışma hakkından yararlanamayacak sözleşmeli personel gruplarını belirleme yetkisi Cumhurbaşkanlığına ait olacak. Bu kapsamda hizmetin gereği, pozisyon unvanı ya da kurum bazlı ihtiyaçlar dikkate alınacak.
Sözleşmeli personel esaslarında değişiklik
Cumhurbaşkanlığı kararıyla, sözleşmeli personel çalıştırılmasına ilişkin esaslarda da değişikliğe gidildi. Resmi Gazete’de yayımlanan karar doğrultusunda, Savunma Sanayii Başkanlığı’nın (SSB) sözleşmeli personel alım süreçlerine yönelik yeni hükümler getirildi.
Düzenleme ile Anayasa Mahkemesi Başkanlığı ve Hâkimler ve Savcılar Kurulu (HSK) da kurumsal uygulama kapsamına dahil edildi. Buna göre, SSB bünyesinde istihdam edilecek sözleşmeli personel, KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınarak, ilan edilen pozisyon sayısının üç katına kadar aday arasından seçilecek. Alımlar, sözlü ya da sözlü ve uygulamalı sınav sonucuna göre yapılacak.
