'YAŞLANDIKÇA DAHA VERİMLİ OLUYORLAR'
Slim, 'Eğer insanlar haftada üç gün çalışırsa yaşlı çalışanlar izin yaparken gençler çalışabilir ve işsizlik sorunu da çözülebilir. Haftada dört gün tatil olursa insanlar dışarıda daha çok zaman geçirirler ve bunun başta turizme ve eğlence sektörüne büyük katkısı olur. Ayrıca insanlar geç emekli olmalı çünkü tecrübelendikçe daha verimli oluyorlar" dedi. Slim, bu sistmein özellikle gelişen teknoloji ile makinelerin daha çok mesai yapması ile de yakından ilişkili olduğunu ve daha çok insan gücüne ihtiyaç duyan sektörler için oldukça elverişli olacağını belirtti.
TOYOTA DA DENEMİŞTİ
İsveç'in Gothenburg kentindeki Toyota fabrikası da 13 yıl önce benzer bir sisteme giderek günlük çalışma saatlerini düşürmüş ve verim artışlı sağlanmıştı. Fabrikanın personeli de daha mutlu olduklarını ifade etmişti.