https://anlatilaninotesi.com.tr/20231113/46-ila-47-yasa-4-maddeli-eyt-listesi-geldi-staj-ve-ciraklik-sigortasi-olanlar-faydalanacak-mi-1077325235.html
Bu yaşlara 4 maddeli EYT listesi geldi: Staj ve çıraklık sigortası olanlar faydalanacak mı?
Bu yaşlara 4 maddeli EYT listesi geldi: Staj ve çıraklık sigortası olanlar faydalanacak mı?
Sputnik Türkiye
Herkes için standart olan prim günü ve yaş şartları, bazı özel durumlarda esnetilebiliyor. Bu özel durumlardan biri de "yıpranma hakkı" olarak adlandırılıyor... 13.11.2023, Sputnik Türkiye
2023-11-13T08:03+0300
2023-11-13T08:03+0300
2023-11-13T08:04+0300
ekonomi̇
prim
prim borcu
staj
eyt
eyt emekli̇ zammı
çıraklık
sigorta
sgk
ssk
https://cdn.img.anlatilaninotesi.com.tr/img/07e7/03/07/1067946777_0:0:640:360_1920x0_80_0_0_44372dcf31242a5cf855cfca3b293190.jpg
Milyonlarca kişinin uzun zamandır hayalini kurduğu erken emeklilik artık gerçeğe dönüşüyor. 45, 46 ve 47 yaşlarında emekli olmak, artık sadece bir hayal değil, birçok meslek grubu için mümkün hale geliyor. Takvim gazetesinin haberine göre, özellikle belirli meslek grupları, standart prim günü ve yaş şartlarına ek esneklik sağlayan özel bir hak olan 'yıpranma hakkı' ile erken emeklilik imkanı buluyor.Staj ve çıkarlık sigortası EYT'de geçerli mi?Avukatlar, sigortalı olmaksızın ilk 6 ay mahkemelerde, kalan 6 ay da avukat yanında olmak üzere toplam 1 yıllık staj sürelerini gösteren onaylı baro belgesi ve borçlanma talep dilekçesi ile kuruma başvurmaları halinde bu süreleri borçlanabiliyor.1 yıllık sürenin tamamını borçlanmak şart değil, ihtiyaç kadar da borçlanma yapılabiliyor. Staj annelere de bir ayrıcalık sunuyor. Anneler sigortalı olmadan önce yaptığı doğumları borçlanamıyor.Ancak staj ya da çıraklık sonrası dünyaya gelen çocukları için borçlanma yapabiliyor.Eğer staj ya da çıraklık ile sigortalı çalışmaya başlanılan süre arasında doğumlar olduysa bunlar borçlanıldığında sigorta başlangıcını geri çekebiliyor.Yıpranma payıyla nasıl emekli olunur?Bu hak, 'fiili hizmet süresi zammı' adıyla da bilinir ve ağır iş koşullarında çalışanları desteklemek üzere uygulanır. Her 360 günlük çalışma karşılığında ek günler kazanılır ve bu ilave hizmet süresi en fazla 5 yıl olabilir.Bu eklenen sürenin, emeklilik için gereken yaş şartından düşülmesi söz konusudur. Ancak belirli mesleklerde, örneğin yer altı işlerinde çalışanlar için süre sınırlaması olmayabilir.Kimlerin bu haktan yararlanabileceği de belirli statülere göre değişir. İşçi statüsünde (4/A) veya memur statüsünde (4/C) çalışanlar bu avantajdan faydalanabilir.Ayrıca, SGK tarafından belirlenen 45 farklı meslek grubunda çalışanlar erken emeklilik hakkı elde edebilir. Örneğin, bu gruplardan birine dahil olanlar, belirli sürelerde ek hizmet süreleri kazanabilirler. Her meslek dalı için eklenen süre değişiklik gösterebilir. Örneğin, yer altında çalışanlar için her yıl için eklenen süre 180 gün olabilirken, TSK personeli için bu süre 90 gün olabilir. Benzer şekilde, belirli mesleklerde çalışanlar için eklenen süreler farklılık gösterebilir.Başvuru sürecine gelince, bu hak için ayrı bir başvuru gerekmemektedir. SGK, ilgili kişilerin fiili hizmet süresini otomatik olarak hesaplar ve emeklilik süresine ilave eder. Bu bilgiler, belirli meslek gruplarında çalışanlar ve ilgili topluluklar için oldukça önemli olabilir.
https://anlatilaninotesi.com.tr/20231113/emekliye-2-formullu-zam-hem-kok-hem-de-en-dusuk-emekli-ayligi-mi-artacak-1077324611.html
Sputnik Türkiye
feedback.tr@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
2023
Sputnik Türkiye
feedback.tr@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
SON HABERLER
tr_TR
Sputnik Türkiye
feedback.tr@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
Sputnik Türkiye
feedback.tr@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
staj sigortası eyt, çıraklık sigortası eyt, emekli maaşı, memur maaşı, emekli maaşı 2024, 2024 emekli maaşı ne kadar, emekli maaşı ne kadar olacak, refah payı ne demek, refah payı, en düşük emekli maaşı, 2024 en düşük emekli maaşı ne kadar olacak, ocak zammı, ocak ayı memur zammı, ocak ayı emekli zammı, emekli promosyon, banka promosyonu, hangi banka ne kadar promosyon veriyor, emekli promosyonu, emekli ikramiyesi, 5 bin tl emekli ikramiyesi ne zaman yatacak, emekli ikramiyesi ayın kaçında yatacak, emekli ikramiyesinden kimler yararlanabilir, çalışanlar emekli ikramiyesi alacak mı, eyt, erken emekli olmak için neler yapılmalı, yıpranma payı nedir, kimler erken emekli oluyor
staj sigortası eyt, çıraklık sigortası eyt, emekli maaşı, memur maaşı, emekli maaşı 2024, 2024 emekli maaşı ne kadar, emekli maaşı ne kadar olacak, refah payı ne demek, refah payı, en düşük emekli maaşı, 2024 en düşük emekli maaşı ne kadar olacak, ocak zammı, ocak ayı memur zammı, ocak ayı emekli zammı, emekli promosyon, banka promosyonu, hangi banka ne kadar promosyon veriyor, emekli promosyonu, emekli ikramiyesi, 5 bin tl emekli ikramiyesi ne zaman yatacak, emekli ikramiyesi ayın kaçında yatacak, emekli ikramiyesinden kimler yararlanabilir, çalışanlar emekli ikramiyesi alacak mı, eyt, erken emekli olmak için neler yapılmalı, yıpranma payı nedir, kimler erken emekli oluyor
Bu yaşlara 4 maddeli EYT listesi geldi: Staj ve çıraklık sigortası olanlar faydalanacak mı?
08:03 13.11.2023 (güncellendi: 08:04 13.11.2023) Herkes için standart olan prim günü ve yaş şartları, bazı özel durumlarda esnetilebiliyor. Bu özel durumlardan biri de "yıpranma hakkı" olarak adlandırılıyor. Peki, kimler erken emekli olacak?
Milyonlarca kişinin uzun zamandır hayalini kurduğu erken emeklilik artık gerçeğe dönüşüyor. 45, 46 ve 47 yaşlarında emekli olmak, artık sadece bir hayal değil, birçok meslek grubu için mümkün hale geliyor.
Takvim gazetesinin haberine göre, özellikle belirli meslek grupları, standart prim günü ve yaş şartlarına ek esneklik sağlayan özel bir hak olan 'yıpranma hakkı' ile erken emeklilik imkanı buluyor.
Staj ve çıkarlık sigortası EYT'de geçerli mi?
Avukatlar, sigortalı olmaksızın ilk 6 ay mahkemelerde, kalan 6 ay da avukat yanında olmak üzere toplam 1 yıllık staj sürelerini gösteren onaylı baro belgesi ve borçlanma talep dilekçesi ile kuruma başvurmaları halinde bu süreleri borçlanabiliyor.
1 yıllık sürenin tamamını borçlanmak şart değil, ihtiyaç kadar da borçlanma yapılabiliyor. Staj annelere de bir ayrıcalık sunuyor. Anneler sigortalı olmadan önce yaptığı doğumları borçlanamıyor.
Ancak staj ya da çıraklık sonrası dünyaya gelen çocukları için borçlanma yapabiliyor.
Eğer staj ya da çıraklık ile sigortalı çalışmaya başlanılan süre arasında doğumlar olduysa bunlar borçlanıldığında sigorta başlangıcını geri çekebiliyor.
Yıpranma payıyla nasıl emekli olunur?
Bu hak, 'fiili hizmet süresi zammı' adıyla da bilinir ve ağır iş koşullarında çalışanları desteklemek üzere uygulanır. Her 360 günlük çalışma karşılığında ek günler kazanılır ve bu ilave hizmet süresi en fazla 5 yıl olabilir.
Bu eklenen sürenin, emeklilik için gereken yaş şartından düşülmesi söz konusudur. Ancak belirli mesleklerde, örneğin yer altı işlerinde çalışanlar için süre sınırlaması olmayabilir.
Kimlerin bu haktan yararlanabileceği de belirli statülere göre değişir. İşçi statüsünde (4/A) veya memur statüsünde (4/C) çalışanlar bu avantajdan faydalanabilir.
Ayrıca, SGK tarafından belirlenen 45 farklı meslek grubunda çalışanlar erken emeklilik hakkı elde edebilir. Örneğin, bu gruplardan birine dahil olanlar, belirli sürelerde ek hizmet süreleri kazanabilirler. Her meslek dalı için eklenen süre değişiklik gösterebilir. Örneğin, yer altında çalışanlar için her yıl için eklenen süre 180 gün olabilirken, TSK personeli için bu süre 90 gün olabilir. Benzer şekilde, belirli mesleklerde çalışanlar için eklenen süreler farklılık gösterebilir.
Başvuru sürecine gelince, bu hak için ayrı bir başvuru gerekmemektedir. SGK, ilgili kişilerin fiili hizmet süresini otomatik olarak hesaplar ve emeklilik süresine ilave eder. Bu bilgiler, belirli meslek gruplarında çalışanlar ve ilgili topluluklar için oldukça önemli olabilir.
