https://anlatilaninotesi.com.tr/20210718/cumhurbaskanligi-sozcusu-kalindan-avrupa-adalet-divaninin-basortusu-kararina-tepki-1044994117.html
Cumhurbaşkanlığı Sözcüsü Kalın'dan Avrupa Adalet Divanı'nın başörtüsü kararına tepki
Cumhurbaşkanlığı Sözcüsü Kalın'dan Avrupa Adalet Divanı'nın başörtüsü kararına tepki
Sputnik Türkiye
Cumhurbaşkanlığı Sözcüsü İbrahim Kalın, Avrupa Birliği (AB) Adalet Divanının bazı durumlarda iş yerinde başörtüsünün yasaklanabileceğine yönelik kararına... 18.07.2021, Sputnik Türkiye
2021-07-18T14:53+0300
2021-07-18T14:53+0300
2021-07-18T14:56+0300
türkiye
dünya
haberler
avrupa
poli̇ti̇ka
i̇brahim kalın
avrupa adalet divanı
başörtüsü
karar
tepki
https://cdn.img.anlatilaninotesi.com.tr/img/07e4/07/09/1042422634_0:160:3073:1888_1920x0_80_0_0_5288cf3a34c181596172d9e3210c1974.jpg
Kalın, Twitter hesabından yaptığı paylaşımla AB Adalet Divanı'nın açıklamasına tepki gösterdi.Paylaşımında "Din özgürlüğü kavramı artık Müslümanları kapsamıyor mu?" diye soran Kalın, "Avrupa Adalet Divanının iş yerinde başörtüsüyle ilgili kararı Müslüman kadınların haklarına bir başka darbedir ve Avrupa'da İslam'a karşı savaş çığırtkanlığı yapanların işine yarayacaktır" ifadesini kullandı.Şirketlerin belli koşullarda çalışanların başörtüsü takmasını yasaklayabileceğine karar verilmiştiAvrupa Adalet Divanı, AB'de şirketlerin belirli koşullar altında çalışanlarının başörtüsü takmasını yasaklayabileceğine hükmetmişti.AB'nin en yüksek mahkemesi Adalet Divanı, Almanya'da başörtüsü takmaya başladıktan sonra işlerinden uzaklaştırılan kadınların açtığı iki dava, 15 Temmuz'da sonuçlanmıştı.Mahkemeden yapılan açıklamada ise "İş yerinde siyasi, felsefi veya dini inançlara ait görünür herhangi bir sembolün takılmasının yasaklanması, işverenin müşterilere karşı tarafsız bir imaj sunma veya sosyal anlaşmazlıkları önleme ihtiyacıyla haklı görülebilir" ifadeleri kullanılmıştı.Açıklamada, söz konusu gerekçenin işveren açısından gerçek bir ihtiyaca karşılık gelmesi gerektiği de belirtilmişti.
Sputnik Türkiye
feedback.tr@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
2021
Sputnik Türkiye
feedback.tr@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
SON HABERLER
tr_TR
Sputnik Türkiye
feedback.tr@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
Sputnik Türkiye
feedback.tr@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
türkiye, haberler, avrupa, i̇brahim kalın, avrupa adalet divanı, başörtüsü, karar, tepki, ab
türkiye, haberler, avrupa, i̇brahim kalın, avrupa adalet divanı, başörtüsü, karar, tepki, ab
Cumhurbaşkanlığı Sözcüsü Kalın'dan Avrupa Adalet Divanı'nın başörtüsü kararına tepki
14:53 18.07.2021 (güncellendi: 14:56 18.07.2021) Cumhurbaşkanlığı Sözcüsü İbrahim Kalın, Avrupa Birliği (AB) Adalet Divanının bazı durumlarda iş yerinde başörtüsünün yasaklanabileceğine yönelik kararına ilişkin, "Müslüman kadınların haklarına bir başka darbedir ve Avrupa'da İslam'a karşı savaş çığırtkanlığı yapanların işine yarayacaktır." değerlendirmesini yaptı.
Kalın, Twitter hesabından yaptığı paylaşımla
AB Adalet Divanı'nın açıklamasına tepki gösterdi.
Paylaşımında "Din özgürlüğü kavramı artık Müslümanları kapsamıyor mu?" diye soran Kalın, "Avrupa Adalet Divanının iş yerinde başörtüsüyle ilgili kararı Müslüman kadınların haklarına bir başka darbedir ve Avrupa'da İslam'a karşı savaş çığırtkanlığı yapanların işine yarayacaktır" ifadesini kullandı.
Şirketlerin belli koşullarda çalışanların başörtüsü takmasını yasaklayabileceğine karar verilmişti
Avrupa Adalet Divanı, AB'de şirketlerin belirli koşullar altında çalışanlarının başörtüsü takmasını yasaklayabileceğine hükmetmişti.
AB'nin en yüksek mahkemesi Adalet Divanı, Almanya'da başörtüsü takmaya başladıktan sonra işlerinden uzaklaştırılan kadınların açtığı iki dava, 15 Temmuz'da sonuçlanmıştı.
Mahkemeden yapılan açıklamada ise "İş yerinde siyasi, felsefi veya dini inançlara ait görünür herhangi bir sembolün takılmasının yasaklanması, işverenin müşterilere karşı tarafsız bir imaj sunma veya sosyal anlaşmazlıkları önleme ihtiyacıyla haklı görülebilir" ifadeleri kullanılmıştı.
Açıklamada, söz konusu gerekçenin işveren açısından gerçek bir ihtiyaca karşılık gelmesi gerektiği de belirtilmişti.
