00:00
01:00
02:00
03:00
04:00
05:00
06:00
07:00
08:00
09:00
10:00
11:00
12:00
13:00
14:00
15:00
16:00
17:00
18:00
19:00
20:00
21:00
22:00
23:00
00:00
01:00
02:00
03:00
04:00
05:00
06:00
07:00
08:00
09:00
10:00
11:00
12:00
13:00
14:00
15:00
16:00
17:00
18:00
19:00
20:00
21:00
22:00
23:00
EN ÇOK OKUNAN 5 HABER
09:03
23 dk
HABERLER
11:00
6 dk
HABERLER
12:00
6 dk
HABERLER
13:00
5 dk
HAFTA SONU HALLERI
13:05
111 dk
HABERLER
16:00
5 dk
HABERLER
17:00
5 dk
HABERLER
18:00
5 dk
HABERLER
07:00
6 dk
HABERLER
09:00
5 dk
HABERLER
11:00
5 dk
DÜNYA HABERİ
11:06
14 dk
PARANIN HAREKETİ
11:21
16 dk
HABERLER
12:00
5 dk
HABERLER
15:00
5 dk
HABERLER
16:00
5 dk
HABERLER
17:30
3 dk
HABERLER
19:00
15 dk
YEŞİLÇAM'IN UNUTULMAZ İSMİ
19:20
9 dk
SESLİ HABER
19:41
2 dk
DünBugün
Geri dön
Adana107.4
Adana107.4
Ankara96.2
Antalya104.8
Bursa101.4
Çanakkale107.2
Diyarbakır89.6
Gaziantep104.3
Hatay106.1
İstanbul97.8
İzmir91.0
Kahramanmaraş92.3
Kayseri105.5
Kocaeli90.2
Konya88.6
Malatya106.0
Manisa101.0
Mardin92.2
Ordu99.6
Sakarya90.2
Samsun107.7
Sivas104.2
Şanlıurfa95.3
Trabzon102.4
Van88.0
Dünya haritası - Sputnik Türkiye
DÜNYA
Rusya, ABD, Avrupa ve Ortadoğu başta olmak üzere dünyanın dört bir yanından son dakika haberleri, analizler ve özel dosyalar.

Avrupa Adalet Divanı, işverene başörtüsü yasağı hakkı tanıdı

© REUTERS / Stefan WermuthBaşörtüsü / Türban
Başörtüsü / Türban - Sputnik Türkiye
Abone ol
Avrupa Adalet Divanı (ECJ), Müslüman kadınların başörtüsü nedeniyle işten çıkarılmalarına ilişkin verdiği ilk kararda, işverenin çalışanları için getirdiği başörtüsü yasağının yasa dışı olmadığına hükmetti. Böylece Avrupa Birliği ülkelerindeki işyerleri, çalışanlarının 'dini sembol' niteliğindeki kıyafetleri giymelerine yasak getirebilir.

Fransa ve Belçika'da başörtüsüyle çalışmalarına izin verilmeyen iki kadının başvurusu üzerine alınn karara göre, başörtülü kadınların bu sebeple işten çıkarılmaları ‘ayrımcılık' olarak kabul edilmeyecek.

Mahkeme tarafından yapılan açıklamada, "Görünür dini, felsefi, politik sembollerin yasaklanmasına dair iç yürütmelikler, direkt olarak ayrımcılık oluşturmaz" denildi.

Açıklamada ayrıca, "Konuya ilişkin herhangi bir iç yürütmeliğin bulunmadığı durumlarda da, işverenin müşterilerinin beklentilerini göz önünde bulundurarak İslami başörtüsü giyen bir çalışanın hizmetlerine son vermesi de ayrımcılık kapsamında değerlendirilemez" ifadelerine yer verildi.

Müslüman göçmen ve mülteci nüfusu başlıklarının tartışıldığı Hollanda parlamento seçimlerinden bir gün önce alınan bu karar, büyük önem taşıyor.

Haber akışı
0
Tartışmaya katılmak için
giriş yapın ya da kayıt olun
loader
Sohbetler
Заголовок открываемого материала