Milli Savunma Bakanlığı ile Türk Silahlı Kuvvetleri kadrolarındaki "özel nitelikli" görev yerlerine kurum içinden veya naklen "istisnai memur" atanmasına imkân tanıyan yönetmelik Resmi Gazete 'de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Buna göre istisnai memur kadroları öncelikle; Milli Savunma Bakanlığı, Genelkurmay Başkanlığı, Kuvvet Komutanlıkları, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı karargâhlarında ihdas edilecek.
SİVİL DAİRE BAŞKANI
İstisnai kadrolar, süreklilik arz eden ve konusunda uzmanlaşmış bir personelle yürütülmesinde zorunluluk bulunan hukuki, teknik, sağlık, mali ve idari alanlarda, yetki ve sorumluluk isteyen işleri kapsayacak. İstisnai memurlar şube müdürü, daire başkan yardımcısı ve daire başkanı kadrolarına da atanabilecek. Daire başkanlıklarına halen albay ve tuğgeneral düzeyinde atama yapılıyor.
SUBAYA EŞDEĞER
İstisnai memurlar ile askeri personel arasındaki protokol ilişkilerinde, istisnai memurların görevlendirildikleri kadro derecesinin karşılığı olan subay rütbeleri esas alınacak. Örneğin 9. ve 8. dereceli kadrolarda görev yapan istisnai memurlar için "teğmen", 3. dereceli kadrolarda görevlendirilenler için binbaşı, 1. derecenin 4. kademesinde üç yılını tamamlayanlar için "albay" rütbesi esas alınacak.
LOJMAN VE ORDUEVİ
NASIL SEÇİLECEK?
İstisnai memur kadrolarını belirleme ve bu kadrolar için personel teklif etme yetkisi, oluşturulacak değerlendirme kurullarına verildi. Değerlendirme kurulları, personel başkanlarının başkanlığında oluşturulacak. Değerlendirme kurulu, teklif edilen adayların aranılan genel ve diğer şartları taşıyıp taşımadıklarını belirledikten sonra, atama işlemini atamaya yetkili amirin onayına sunacak. İstisnai memurlarda Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı'ndan (YDS) 70 ve daha fazla puan alma şartı aranacak.
