İşletmeye sahip ve müdürünün yaptığı talihsiz bir açıklama, onunla ilgili de birkaç şey söyleyeceğim ama bu tabii dönemsel bir otel burası, Bolu'daki otel, dönemsel yoğunluk yaşayan bir otel. Ama burada yapılan birçok çalışma var ve işveren de burada sorumlu, 6331 sayılı iş güvenliği kanunu var. Bu kanun 4. maddesi işverenin sorumluluklarını açıkça ifade ediyor ve burada da şunu söylüyor, kısaca söyleyeceğim, sağlık ve güvenlik tedbirlerinin değişen şartları uygun hale getirilmesi ve mevcut durumun iyileştirilmesi her zaman işverenin sorumluluğunda. Bu otelin 1998 yılında açılmış olması, arada farklı durumlar olması hiçbir şey ifade etmiyor. Burada değişen şartlar dediği yönetmelikler değişiyor, uygulamalar değişiyor. Ona göre otel üzerinde bu çalışmaları yapmaları gerekiyordu. 200'ün üzerinde yatak olan bir otel, binaların yangınlar kurulması hakkında bir yönetmeliğimiz var. Bu yönetmelikte burada çok açık ifadeler var. Burada 200 kişi aştığı zaman işletme içerisinde bir anons sistemi kurulması lazım. Acil durumlara yönelik bunların olmadığını görüyoruz. Aralık ayında bir itfaiye raporu var biliyorsunuz. İtfaiye tarafından yapılan denesinde bunlar da test edilmiş ama yangına yönelik birçok eksikliği tespiti de yapılmış. En azından bir uyarı sistemini, sesli uyarı sistemini aktif edebilselerdi, belki bugün çok daha az kaybı yaşıyorduk, belki hiç yaşamayabilirdik. Çünkü zaman çok kısıtlı ve değerli.
'İş güvenliği uzmanlarının alınmayan önemleri Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na bildirme yetkisi var'
İl özel ve bakanlık kurumlarında yine benzeri şekilde denetim mekanizmasının içinde yer alması gerektiğini ve bunu daha kısa seyreltilmiş denetimler olması gerektiğini düşünüyorum. Burada bir açıklık gözüküyor görüyoruz herkes kurumlar birbiri üzerinde konuyu tartışırken biz 78 canımızı kaybettik. Bunun tekrarının da olmaması lazım. en önemli şey bugün bunu yaşamış olmamız bu talihsizliği bunun artık Hızlı bir şekilde bu ve benzeri durumların artık yaşanmayacak şekilde s hayatımıza yeniden güven duygusuyla hareket etmemiz lazım. Tüm kurumların kendi üstlerine düşen sorumluluğu yerine getirmesi lazım. İş güvenliği uzmanının görev yetki ve sorumlulukları bir yönetmeliğimiz var. İş güvenliği uzmanı ve destek elemanı diye kavramlar var. Koruma, kurtarma, söndürme bu ekiplerin oluşumunu seçimini sağlayacaktı. Bu ekiplerin eğitiminin alınması dışarıdan da olabilir bu eğitimin alınması konusunda iş verene bilgilendirmeler de bulunacaktı. Yangın söndürme sistemlerinin aktifliği ile ilgili paratonerin yıllık kontrolü elektriğe sahip uygunluk raporları bunların yapılmadığına dair bir onaylı defterimiz var. Çalışma Bakanlığı tarafından tanımlanmış defter üzerinden iş verene bilgi veriliyor.