Radyo Sputnik’te Ali Çağatay’la Seyir Hali programına Demiryol-İş Sendikası İzmir Şubesi Yönetim Kurulu Üyesi Ahmet Güler konuk oldu. Güler, Türk-İş’e bağlı Demiryol-İş Sendikası ve metro ve tramvay hatlarını işleten İzmir Metro A.Ş. arasındaki toplu iş sözleşmesi (TİS) görüşmelerinden sonuç çıkmadığını ifade etti. Metro ve tramvay işçileri 31 Temmuz 2023 tarihinde sabah saat 05:00 itibariyle grev kararı aldıklarını açıkladılar.
'Bugün de işten atılmadığımız bir gün' diyoruz'
İzmir’deki demiryol işçilerinin ağır cezai yaptırımlarla mücadele verdiğini ifade eden Ahmet Güler, sendika olarak greve gitmelerindeki sebepleri şöyle özetledi:
“Dün sabah saat 5’te başlayan bir grev uygulamamız oldu. İzmir’in ulaşımında bel kemiği olan raylı sistemlerde 15 yıldır bitmek bilmeyen sorunlar var. Gerekli özveri yöneticilerimiz tarafından gösterilmiyor. Demiryol işçileri olarak bizler çok zor şartlar altında, uzun çalışma süreleri ile büyük risklerle karşı karşıya kalıyoruz. En ufak bir hatanın telafisi olmayan bir sektör bu. Yaptığımız hatalar çerçevesinde çok ağır cezalar ile karşı karşıya bırakılıyoruz. Vardiyamız bittiğinde, ‘Bugün de işten atılmadığımız bir gün’ diyoruz.”
‘Haklı taleplerimiz belediye ve işveren tarafından kabul görmüyor’
Demiryol işçilerinin maddi olarak da emeklerinin karşılığını alamadığını söyleyen Ahmet Güler, İzmir Büyükşehir Belediyesi Başkanı Tunç Soyer’e de seslenerek şöyle devam etti:
“Yaptığımız işin değeri ve kıymeti gösterilmiyor. Aldığımız ücretler ya asgari ücretin çok az üstünde ya da asgari ücret ile aynı seviyede. Biz işçileri neredeyse açlığa mahkum ettiler. Tunç Başkanımız (İzmir Büyükşehir Belediyesi Başkanı) eşit işe eşit ücret sloganını benimsedi. Bu minvalde TİS görüşmeleri gerçekleştirildi. Başkanımızın emeğe bakışı bizim için çok kıymetli. Ancak diğer kurumlara yapılan sözleşmelerde ortaya çıkan ücret skalaları bizlerin kabul edeceği bir ücret değil maalesef. Talep ettiğimiz ücretler belediyeye bağlı diğer kurumlarda yapılan sözleşmeleri etkileyeceği için, yaptığımız haklı talepler belediye ve işveren tarafından kabul görmüyor.”