Hürriyet'ten Dinçer Gökçe'nin haberine göre, Stefan Pohlit, Eylül 2012'de İTÜ'de ders vermeye başladı. Türk Musikisi Devlet Konservatuvarı'nda yardımcı doçent olarak derslere giren Pohlit ile üniversite arasında yapılan sözleşmenin süresi bir yılı kapsıyordu. Süre dolunca yeni sözleşme yapıldı. Bu şekilde derslere giren Pohlit'in işine 21 Aralık 2014'te son verildi ancak 15 Ocak 2015'e kadar üniversitede ders vermeye başladı.
Dava başvuru dilekçesinde Pohlit'in hak ve alacaklarının ödenmediği öne sürüldü. Dilekçede Pohlit'e ödenmesi gereken toplam paranın 107 bin 037 TL olduğu belirtildi.
İsviçreli akademisyen Stefan Pohlit, ücreti ödenmeden işten çıkarıldığı İstanbul Teknik Üniversitesi’ne açtığı davayı kazandı. Mahkeme, Pohlit’e 80 bin lira ödeme yapılmasına hükmetti. Bu karar, sözleşmeli olarak çalışan akademisyenler için bir ilk ve emsal niteliği taşıyor. pic.twitter.com/DGNZ3eKH2w
— dokuz8HABER (@dokuz8haber) February 26, 2018
İTÜ: TALEPLERİ HAKSIZ
İTÜ avukatları ise, Pohlit'in tüm taleplerinin haksız ve hukuka aykırı olduğunu savundu. Savunmada Pohlit'in fazla çalışma yapmadığı, dolayısıyla fazla çalışma ücreti talep edemeyeceği kaydedildi.
Pohlit'in avukatı Bora Beller, emsal davaların idare mahkemelerine gönderildiğini ve ret kararı verildiğini işaret ederek, "İlk defa sözleşmeli çalışan akademik personelin çalışması süresiz iş akdi olarak kabul edildi ve ilk defa haklarıyla birlikte fazla mesai alabileceği kabul edildi. Yüksek öğretim mevzuatı öğretim görevlilerine haftalık ders saat sınırı getiriyor. Ancak genelde üniversiteler bu sureleri fahiş biçimde ihlal ediyor ve fazla mesai ücreti de vermiyor. Bu kararla, akademik personelin hem yüksek öğretim mevzuatından lehlerine olan hükümlerden faydalanmaları hem de iş hukukunun hükümlerinin kendilerine uygulanmasının önü açıldı" dedi.
